KI-Schulung für Mitarbeiter
Eine KI-Schulung für Mitarbeiter bringt Beschäftigten bei, KI-Werkzeuge in ihrer eigenen Arbeit richtig zu nutzen, vom Chat-Assistenten bis zu Coding-Agenten und KI-Funktionen in Banksoftware. In der EU ist das auch Pflicht. Artikel 4 der KI-Verordnung gilt seit dem 2. Februar 2025 und verlangt von Firmen, die KI-Systeme anbieten oder nutzen, Maßnahmen für die KI-Kompetenz ihrer Leute; die nationalen Marktüberwachungsbehörden beaufsichtigen das ab August 2026.
Was Artikel 4 verlangt
Die Fragen und Antworten der EU-Kommission zur KI-Kompetenz (auf Englisch) beschreiben die Regel in der Fassung des Digital Omnibus zur KI, der Mitte Juli 2026 in Kraft trat. KI-Kompetenz bleibt eine Pflicht für Anbieter und Betreiber von KI-Systemen, aber das Gesetz schreibt kein bestimmtes oder ausreichendes Niveau mehr vor. Die Pflicht gilt für Beschäftigte und andere Personen, die im Auftrag der Firma mit KI-Systemen arbeiten, etwa Dienstleister. Ein Zertifikat ist nicht nötig; eine interne Liste der Schulungen und Hinweise reicht, und ein KI-Beauftragter ist nicht vorgeschrieben.
Wer ein Hochrisiko-KI-System betreibt, etwa ein Modell, das die Kreditwürdigkeit natürlicher Personen bewertet, muss weiterhin dafür sorgen, dass die Beschäftigten, die es beaufsichtigen, dafür geschult sind. Die KI-Verordnung im Finanzwesen erklärt, welche Systeme als hochriskant gelten.
Was je Rolle zu schulen ist
Wer Briefe mit einem Chat-Assistenten entwirft, muss wissen, dass das Modell falsche Fakten selbstsicher formulieren kann und welche Kundendaten nach Firmenrichtlinie nicht in einen Prompt gehören. Wer mit Research- oder Vertragsdateien arbeitet, lernt, das Modell seine Quelle nennen zu lassen und jede Zahl daran zu prüfen. Wer ein Kredit- oder Versicherungspreismodell beaufsichtigt, lernt seine Grenzen und wann er es übersteuert. Entwickler mit Coding-Agenten prüfen erzeugten Code wie den Pull Request eines Kollegen.
Schulungen dokumentieren
Eine Liste hält fest, wer wann zu welchen Werkzeugen auf welchem Niveau geschult wurde, und wird bei jedem neuen Werkzeug ergänzt. In einer Bank gehört sie zur Governance, die KI-Governance in Banken beschreibt.
Kommende Finance-Loop-Events
KI-Schulung mit Finance Loop
Finance Loop bietet private Workshops für Teams an, auf Deutsch oder Englisch, vor Ort bei der Firma oder in einem europäischen Finanzzentrum. Offene Formate wie das Claude Hacker House lassen einzelne Mitarbeitende praktisch lernen, neben Leuten aus anderen Firmen. KI-Weiterbildung für Finanzprofis und KI-Schulung in Frankfurt vergleichen andere Anbieter.
Ist eine KI-Schulung für Mitarbeiter Pflicht?
Firmen, die KI-Systeme anbieten oder nutzen, müssen nach Artikel 4 der KI-Verordnung Maßnahmen für die KI-Kompetenz ihrer Leute treffen. Einen Kurs schreibt das Gesetz nicht vor, aber Schulung ist die übliche Maßnahme, und Betreiber von Hochrisiko-KI müssen die Aufsicht führenden Beschäftigten schulen.
Brauchen Mitarbeiter einen KI-Kompetenznachweis?
Nein. Die EU-Kommission sagt, dass kein Zertifikat nötig ist und eine interne Liste der Schulungen und anderen Maßnahmen reicht.
Wer prüft die KI-Kompetenz?
Die nationalen Marktüberwachungsbehörden ab August 2026, nicht das KI-Büro der EU. Für KI, die deutsche Banken im regulierten Geschäft nutzen, ist die BaFin zuständig, wie KI im Banking in Deutschland erklärt.
KI-Schulung und Finance Loop
Finance Loop bietet praktische KI-Formate für Fachleute aus Finanzwesen und Technik und über seine Akademie private Workshops für Teams.
Finance Loop ist ein Experten-Netzwerk und will neue Technologien im Finanzwesen voranbringen, wie KI, digitale Zahlungen sowie Cloud- und Blockchain-Lösungen. Finance Loop hilft seinen Mitgliedern, Fähigkeiten und persönliche Netzwerke in diesen Bereichen aufzubauen: Investment & digitale Vermögenswerte, Payments & digitales Geld, Digitale Infrastruktur & Souveränität und Risk & Compliance.